健康経営

株式会社ホンダモビリティ東北は、Honda創業からの経営理念である「人間尊重」に基づき、社員一人ひとりを尊重してまいります。 お客様や地域社会に、安全・安心・快適なカーライフを提供し続けるためには、社員一人ひとりの健康が何よりも大切な経営資源です。 当社は「健康経営」の実践にあたり、会社・従業員・労働組合・健康保険組合が連携して推進し、社員とその家族の幸せを実現するとともに企業価値の向上と持続的成長を目指してまいります。

1. 当社は、「人間尊重」の理念のもと、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安全・安心に働き続けられる職場づくりを推進します。
2. 健康診断やストレスチェック等の健康データを活用し、生活習慣病の予防、メンタルヘルス対策、長時間労働の抑制、職場環境改善を継続的に実施することで、従業員の健康保持・増進とエンゲージメントの向上を図ります。
3. これらの取組みを通じて、生産性の向上、離職防止、人材の定着、お客様へのサービス品質向上につなげ、企業価値の向上と持続的な成長を目指します。

経営トップを責任者とし、人事部に属する健康推進部門を中心に、健康維持・健康増進・職場環境の整備を全従業員の取り組みとして推進します。